Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Especialista em Inteligência Artificial / Prompt Engineering para atuar em um projeto estratégico apoiando a implementação e utilização do Anthropic Claude na consolidação e análise de documentos da área de Qualidade.

Buscamos um profissional com experiência prática em Prompt Engineering, configuração e operação do Claude, incluindo o recurso Cowork, além de vivência na implementação de soluções de IA em ambientes corporativos de grande escala. O profissional terá atuação próxima ao time de Qualidade, apoiando desde a definição da estratégia até a utilização da solução, treinamento dos usuários e estruturação da governança da ferramenta.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na instalação e configuração do Claude Desktop, seguindo as definições, regras e padrões estabelecidos pelo departamento de TI da Vallourec.
Apoiar o time de negócio na definição da estratégia de consolidação de documentos, participando de discussões, testes e validações da solução.
Realizar a configuração do Claude, criação de templates e definição dos prompts iniciais conforme a estratégia estabelecida.
Trabalhar com Prompt Engineering, desenvolvendo e otimizando prompts para análise e tratamento de documentos.
Atuar em conjunto com os especialistas de Qualidade no uso da IA para analisar, verificar, comparar e consolidar documentos.
Ministrar 20 horas de treinamento especializado para o time de Qualidade, orientando sobre o uso eficiente do Claude para análise de documentos.
Apoiar a definição do modelo de governança para utilização da ferramenta, incluindo papéis, políticas de uso e controles de qualidade.
Apoiar a implementação e operação de soluções de IA em ambiente corporativo, considerando escala, segurança e processos de grandes empresas.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Experiência sólida em Prompt Engineering e desenvolvimento de prompts para soluções de Inteligência Artificial.
Experiência prática com Anthropic Claude, incluindo configuração, operação e utilização do recurso Cowork.
Experiência na implantação e operação de soluções de IA em larga escala, especialmente em grandes empresas.
Conhecimento em análise, gestão e consolidação de documentos será considerado um diferencial.
Experiência com criação de templates, definição de instruções e configuração de ferramentas de IA.
Boa capacidade de comunicação e habilidade para treinamento e orientação de usuários.
Inglês para conversação, leitura e interação em ambiente corporativo.
Certificação Anthropic Claude será considerada um diferencial.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

Cadastro
Entrevista Inteligente
Mapeamento Comportamental
Entrevista Comportamental
Entrevista Cliente
Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

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