En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, impulsamos proyectos estratégicos para clientes de primer nivel en distintos sectores, combinando innovación, visión de negocio y excelencia técnica. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua.
Buscamos un/a Prompt Engineer / Interaction Designer especializado/a en Agentic AI para incorporarse a un proyecto innovador donde el diseño conversacional, la arquitectura de agentes y la optimización avanzada de prompts son el núcleo del producto.
Si te apasiona la IA generativa, disfrutas experimentando, midiendo y mejorando sistemas conversacionales complejos, y quieres participar en la construcción de arquitecturas multiagente robustas y escalables, este reto es para ti.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en la definición, evolución y gobernanza de agentes inteligentes con impacto real en negocio.
Responsabilidades:
1️⃣ Diseño y Optimización Avanzada de Prompts
- Crear y mantener prompts robustos y versionados (system prompts, instrucciones dinámicas, contextos multimensaje).
- Diseñar frameworks de prompts reutilizables alineados con las mejores prácticas de mercado.
- Afinar prompts mediante análisis de logs, trazas conversacionales y evaluación estructurada de respuestas.
- Implementar estrategias avanzadas de prompting: zero-shot, one-shot, few-shot, chain-of-thought, ReAct y prompting basado en plantillas.
2️⃣ Orquestación y Arquitectura de Agentes:
- Diseñar arquitecturas multiagente y definir cómo interactúan con sistemas backend y flujos operacionales.
- Integrar estrategias de prompting con soluciones RAG, motores vectoriales, microservicios, APIs y pipelines de datos.
- Participar en la definición técnica de la arquitectura conversacional y su escalabilidad.
3️⃣ Evaluación, Experimentación y Mejora Continua:
- Diseñar y ejecutar pruebas A/B y benchmarks de rendimiento.
- Definir criterios de evaluación cuantitativa y cualitativa para prompts y agentes.
- Monitorizar el rendimiento conversacional e identificar errores, huecos de razonamiento o desalineamientos.
- Implementar métricas y sistemas de seguimiento continuo.
4️⃣ Gobernanza, Seguridad y Responsible AI:
- Aplicar políticas de Responsible AI en el diseño de agentes.
- Definir filtros y mecanismos de control para evitar información sensible, sesgos o alucinaciones.
- Participar en revisiones de riesgos y auditorías del comportamiento de los agentes.
5️⃣ Colaboración Multidisciplinar y Documentación
- Documentar patrones, prompts y decisiones de diseño.
- Colaborar estrechamente con equipos de Producto, UX, Tecnología y Creatividad.
- Alinear el diseño conversacional con los objetivos de negocio y experiencia de usuario.
Requisitos Mínimos:
- Experiencia demostrable en diseño y optimización de prompts para modelos de IA generativa.
- Conocimiento práctico de estrategias avanzadas de prompting (zero-shot, few-shot, chain-of-thought, ReAct).
- Experiencia trabajando con arquitecturas RAG y motores vectoriales.
- Capacidad para analizar logs conversacionales y extraer insights de mejora.
- Experiencia en definición de métricas y evaluación de sistemas conversacionales.
- Conocimiento de principios de Responsible AI y mitigación de sesgos.
- Experiencia trabajando con APIs, microservicios o arquitecturas backend.
- Capacidad de documentación técnica clara y estructurada.
- Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban)
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
